人力资源公司和中介公司有什么区别

2019-05-31

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很多人都有一个误解,认为人力资源公司就等同于中介公司,事实不是这样的,他们有很大的差别,洲际人力在这里给大家介绍主要区别有:

1、两者适用的法律不同。

在用工过程中,人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司和《劳动法》,《劳动合同法》相关;而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障,中介公司一般情况下,属于民法的范畴。


2、两者服务内容不同。

劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务,并从中收取一定的职业介绍费用。人力资源公司在服务内容方面主要业务有:劳务派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等,涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营。


3、两者服务对象不同。

人力资源公司主要针对对象是企业公司,不是求职者,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务中介是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。


4、两者收费对象不同。

人力资源通常是向企业收费,而不向求职者收费,如果你遇到给你介绍工作但同时又要收取费用的,那就要小心,中介一般是向求职者收费或者双向收费。劳务中介公司是谁需要服务就对谁收费,比如企业需要人才,中介向企业推荐求职者成功收费,而求职工在职业介绍所找工作,中介向求职者收费。

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