企业的灵活用工服务流程是怎样的?洲际人力给您介绍一下

2020-05-20

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企业由于业务需求,会出现阶段性、季节性大量的员工需求,因此最合适的方式便是选择灵活用工解决用工问题。自然也是有很多企业由于以前沒有接触过那样的形式,不清楚实际要怎样去进行灵活用工,下面广东洲际人力资源集团小编给大家实际的介绍一下企业灵活用工服务。

企业依据灵活用工能够获取的收益:
企业依据我们提供的灵活用工服务,能够快速解决用工需求,不用为招聘不到人员而烦恼,还能够帮助企业减少人事、财务成本下降,让企业用工更为快速完成生产订单任务。

灵活用工的服务流程:
1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。
2、分析考察:公司依据用工企业提出的临时工外包需求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解。
3、提出方案:依据不一样用工单位需求及目前状况,确定服务内容。
4、洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案。
5、签订合同:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订合同。
6、提供服务:严格执行《灵活用工服务合同》之各项约定。

依据上面对企业灵活用工服务益处及流程的介绍,大家应当对灵活用工有了更进一步的了解,与此同时在选择灵活用工服务商的时候,应当找寻正规有资质的企业进行合作。洲际人力是一家正规的人力资源机构,主要为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工、社保代缴、人事代理等服务,目前已经与数万家企业达成了合作关系。

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